Pädagogische Leitung/stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Stellenbeschreibung/ Stellenanforderung:
Wir suchen ab 01.07.2026 eine pädagogische Leitung/ Stellvertretung. Die Einrichtung befindet sich aktuell in einem Veränderungsprozess. Aufgrund der in Leipzig sinkenden Kinderzahlen wurden und werden Einrichtungen zusammengelegt. Davon ist auch unser Kinderhaus BLAUER ELEFANT betroffen. Dies erfordert ein hohes Maß an Belastbarkeit.

Aufgaben:

• Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages der Kita
• Fachlich kompetente Begleitung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen
• langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team
• Unterstützung bei Profilentwicklung und Profilanpassung
• Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer positiven Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit
• Organisation und Begleitung von Teamberatungen und Teamprozessen
• Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und anderen Institutionen
• Beschwerdemanagement (etablieren und betreuen)
• Anforderungen entsprechend des Schutzkonzeptes wahren und weiterentwickeln inklusiv §8a- Prozesse reflektieren und begleiten
• Verwaltungsaufgaben
• Übernahme von Leitungstätigkeiten in Absprache mit der Leiterin/ selbständiges Leiten und Führen der Kindertagesstätte in Abwesenheit der Leiterin

Kenntnisse/ Anforderungen und Voraussetzungen:

• Kind- und bedürfnisorientierte Grundhaltung, die jegliche Art von körperlicher, emotionaler und sexualisierter Gewalt ablehnt
• eine mehrjährige Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit
• wünschenswert: Leitungserfahrungen, relevante Zusatzausbildungen bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung und Qualifizierung
• eine positive Lebenseinstellung, Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation
• Fähigkeit und Bereitschaft zu konzeptioneller Arbeit
• sehr gute Organisationskompetenz und hohe Belastbarkeit
• Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, soziale Kompetenz
• erwünscht sind Erfahrungen im Qualitätsmanagement in einer Kita und auf dem Gebiet des Kinderschutzes
• umfassende Kenntnisse zum sächsischen Bildungsplan
• PC-Kenntnisse
• Einfühlungsvermögen, Engagement, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit, Dialog- und Konfliktfähigkeit, lösungsorientiertes, kooperatives Arbeiten und Loyalität
• enge Zusammenarbeit mit Träger und Kita-Leitung
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Weitere Informationen entnehmen Sie der ausführlichen Stellenbeschreibung.